要堅持黨建引領(lǐng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，緊緊圍繞集團(tuán)“3512”發(fā)展目標(biāo)和公司“2812”發(fā)展目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓實(shí)抓細(xì)黨支部規(guī)范化建設(shè)、黨建品牌創(chuàng)建等各項(xiàng)工作，根據(jù)年度黨建工作重點(diǎn)任務(wù)、集團(tuán)黨委重點(diǎn)工作部署，結(jié)合公司黨委及基層實(shí)際情況，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，不斷增強(qiáng)做好黨建工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，由被動工作轉(zhuǎn)為主動作為，通過主動作為創(chuàng)造工作亮點(diǎn)，優(yōu)質(zhì)高效完成年度重點(diǎn)工作任務(wù)，切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。

一是加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，旗幟鮮明講政治。要深入學(xué)習(xí)貫徹好黨的二十屆三中全會精神，各支部要迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹全會精神熱潮，學(xué)用結(jié)合，推動工作。黨務(wù)工作者要提高“政治三力”，切實(shí)提升應(yīng)對處理復(fù)雜問題的能力和本領(lǐng)。

二是扛牢“第一責(zé)任”，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要切實(shí)履行好全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，以集團(tuán)“1556”黨建工作體系為引領(lǐng)，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，加快黨支部規(guī)范化建設(shè)提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。

三是緊盯目標(biāo)任務(wù)，黨建深度融入生產(chǎn)經(jīng)營。要緊扣公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)推動黨建與中心工作深度互融互促，堅持黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有效融合走深走實(shí)，確保圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。

四是抓好境外及省外黨建工作，提升品牌影響力。涉外黨支部要持續(xù)強(qiáng)化思想引領(lǐng)，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入宣貫集團(tuán)和公司各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)和工作要求。要嚴(yán)格落實(shí)“五不公開”要求，持續(xù)樹牢大安全觀，關(guān)心“兩外”員工成長發(fā)展和身心健康，為“兩外”項(xiàng)目順利實(shí)施提供堅強(qiáng)的組織保障，助力集團(tuán)全力打好“境外業(yè)務(wù)優(yōu)勢牌”。

五是建強(qiáng)人才隊(duì)伍，激發(fā)發(fā)展活力。要結(jié)合集團(tuán)“67890”年齡梯次干部選拔培養(yǎng)工作及“3+N”干部蓄水池，著力抓好對干部隊(duì)伍分析研判，培養(yǎng)儲備青年后備干部庫。要持續(xù)做好人才培訓(xùn)工作，通過“走出去、請進(jìn)來”相結(jié)合的方式，著力做好專業(yè)人才的培養(yǎng)培育，切實(shí)提升干部的綜合素質(zhì)和履職能力。

六是做好宣傳輿論引導(dǎo)，全面提升公司形象。要切實(shí)發(fā)揮新聞宣傳工作“內(nèi)聚人心、外樹形象”的引領(lǐng)和推動作用，把目光投向基層項(xiàng)目，把鏡頭對準(zhǔn)一線職工，積極宣傳公司重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)和企業(yè)改革發(fā)展亮點(diǎn)，主動參與重大主題宣傳活動，講好“六建”故事，不斷擴(kuò)大公司的知名度和影響力。

七是加強(qiáng)群團(tuán)工作建設(shè)，打造和諧企業(yè)。要強(qiáng)化黨建帶工建帶團(tuán)建，凝聚發(fā)展合力，要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，形成黨建引領(lǐng)、群團(tuán)共進(jìn)的奮進(jìn)局面。要抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力，引導(dǎo)全體人員樹牢“一張網(wǎng)、一盤棋、一家人、一條心”的理念，樹立良好的企業(yè)形象。