1月10日，公司黨委召開2024年度職能部門中層干部述職述責述廉考核評議會。公司黨委書記、董事長魏林良參加會議并作總結講話，公司黨委副書記、副董事長、總經理董學友作動員講話，會議由黨委委員、總工程師宋琴主持。

會上，15名中層干部圍繞2024年思想政治學習情況、履職完成情況、存在問題及下一步改進方向等方面進行現(xiàn)場述職述責述廉，39名中層干部作書面匯報。相關領導班子成員結合近期重點工作作了安排部署及要求。

魏林良在總結講話中表示，此次考核評議會述職人員用客觀數據總結了工作亮點及所取得的成績，實事求是地分析了工作中的短板和不足，并就2025年的工作思路、方向，提出了具體的改進措施和努力方向，為新一年開好頭、起好步奠定了基礎。

魏林良強調，一是堅定政治立場，政治站位要有新提高。要增強政治自覺，從全局考慮問題；要提高境界情懷，增強思想自覺，將政治理論學習內化于心、外化于行；要增強實踐鍛煉，增強行動自覺，強化學用結合，推動研究解決實際問題。

二是創(chuàng)新工作思路，服務大局要有新作為。要樹立“全局觀念”，正確認識大局，要把握主次，分清輕重緩急；要增強入局意識，站在更高一級的角度去思考問題、謀劃工作；要提升破局能力，深入基層、深入項目，破解阻礙發(fā)展的“中梗阻”。

三是加強執(zhí)行力度，工作境界要有新提升。要明確目標計劃，有力、有序、高效地推進工作任務落地落實；要強化協(xié)作溝通，形成齊抓共管、整體推進的合力；要不斷學習創(chuàng)新，切切實實提高工作執(zhí)行力，增強工作的預見性和指導性。

四是壓實工作責任，工作作風要有新氣象。要錘煉“執(zhí)行力”，帶頭轉思想、轉作風；要錘煉“意志力”，主動入位、躬身入局，有計劃地推進各項工作任務；要錘煉“戰(zhàn)斗力”，將發(fā)展的痛點、難點、堵點變成工作的亮點、特點、閃光點。

董學友在動員講話中要求，一是要充分認識述職、述責述廉、民主測評工作的重要意義。把考核作為尋找差距、改進工作和提高自身素質的契機，以飽滿的精神、誠懇的態(tài)度，自覺接受組織的考核和群眾的監(jiān)督評議。

二是要嚴肅認真開展好年度述職述責述廉考核評議工作。要結合實際，實事求是地進行述職述責述廉，做到講成績要客觀真實、講問題要敢于揭短，切實增強述職述責述廉報告的完整性、準確性。

三是切實做好年度述職述責述廉考核評議工作的“后半篇文章”。要把述職述責述廉考核評議結果用好用足，按照《推進領導干部能上能下實施細則》，把正向激勵與反向結果同步運用，促進廣大中層干部擔當作為，嚴厲治庸治懶。

公司領導班子成員、擴大班子成員、職能部門中層干部、基層單位主要負責人和部分職工代表參加會議。