1月10日，公司黨委召開(kāi)2024年度職能部門(mén)中層干部述職述責(zé)述廉考核評(píng)議會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)魏林良參加會(huì)議并作總結(jié)講話(huà)，公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理董學(xué)友作動(dòng)員講話(huà)，會(huì)議由黨委委員、總工程師宋琴主持。

會(huì)上，15名中層干部圍繞2024年思想政治學(xué)習(xí)情況、履職完成情況、存在問(wèn)題及下一步改進(jìn)方向等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職述責(zé)述廉，39名中層干部作書(shū)面匯報(bào)。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合近期重點(diǎn)工作作了安排部署及要求。

魏林良在總結(jié)講話(huà)中表示，此次考核評(píng)議會(huì)述職人員用客觀數(shù)據(jù)總結(jié)了工作亮點(diǎn)及所取得的成績(jī)，實(shí)事求是地分析了工作中的短板和不足，并就2025年的工作思路、方向，提出了具體的改進(jìn)措施和努力方向，為新一年開(kāi)好頭、起好步奠定了基礎(chǔ)。

魏林良強(qiáng)調(diào)，一是堅(jiān)定政治立場(chǎng)，政治站位要有新提高。要增強(qiáng)政治自覺(jué)，從全局考慮問(wèn)題；要提高境界情懷，增強(qiáng)思想自覺(jué)，將政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)化于心、外化于行；要增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)行動(dòng)自覺(jué)，強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合，推動(dòng)研究解決實(shí)際問(wèn)題。

二是創(chuàng)新工作思路，服務(wù)大局要有新作為。要樹(shù)立“全局觀念”，正確認(rèn)識(shí)大局，要把握主次，分清輕重緩急；要增強(qiáng)入局意識(shí)，站在更高一級(jí)的角度去思考問(wèn)題、謀劃工作；要提升破局能力，深入基層、深入項(xiàng)目，破解阻礙發(fā)展的“中梗阻”。

三是加強(qiáng)執(zhí)行力度，工作境界要有新提升。要明確目標(biāo)計(jì)劃，有力、有序、高效地推進(jìn)工作任務(wù)落地落實(shí)；要強(qiáng)化協(xié)作溝通，形成齊抓共管、整體推進(jìn)的合力；要不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，切切實(shí)實(shí)提高工作執(zhí)行力，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和指導(dǎo)性。

四是壓實(shí)工作責(zé)任，工作作風(fēng)要有新氣象。要錘煉“執(zhí)行力”，帶頭轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)作風(fēng)；要錘煉“意志力”，主動(dòng)入位、躬身入局，有計(jì)劃地推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)；要錘煉“戰(zhàn)斗力”，將發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)變成工作的亮點(diǎn)、特點(diǎn)、閃光點(diǎn)。

董學(xué)友在動(dòng)員講話(huà)中要求，一是要充分認(rèn)識(shí)述職、述責(zé)述廉、民主測(cè)評(píng)工作的重要意義。把考核作為尋找差距、改進(jìn)工作和提高自身素質(zhì)的契機(jī)，以飽滿(mǎn)的精神、誠(chéng)懇的態(tài)度，自覺(jué)接受組織的考核和群眾的監(jiān)督評(píng)議。

二是要嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展好年度述職述責(zé)述廉考核評(píng)議工作。要結(jié)合實(shí)際，實(shí)事求是地進(jìn)行述職述責(zé)述廉，做到講成績(jī)要客觀真實(shí)、講問(wèn)題要敢于揭短，切實(shí)增強(qiáng)述職述責(zé)述廉報(bào)告的完整性、準(zhǔn)確性。

三是切實(shí)做好年度述職述責(zé)述廉考核評(píng)議工作的“后半篇文章”。要把述職述責(zé)述廉考核評(píng)議結(jié)果用好用足，按照《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施細(xì)則》，把正向激勵(lì)與反向結(jié)果同步運(yùn)用，促進(jìn)廣大中層干部擔(dān)當(dāng)作為，嚴(yán)厲治庸治懶。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、擴(kuò)大班子成員、職能部門(mén)中層干部、基層單位主要負(fù)責(zé)人和部分職工代表參加會(huì)議。